چراغ جادو

نام:
ايميل:
سايت:
   
متن پيام :
حداکثر 2000 حرف
كد امنيتي:
  
  
 
به نام خدا
باعرض سلام واحترام به شما وباتشکرفراوان از ارائه مطالب ارزنده تا
+ مهيمان 
سلام
اقاي به اصطلاح محترم
چرا جواب کسايي که به شما انتقاد ميکنن را نميدهيد؟
جدا به حرفايي که ميزني تفکر ميکني؟
بهتون پيشنهاد ميدم بيشتر تفکر کني. با تشکر

+ علي 
واقعا نميدانم به شما چه بايد بگويم
که تنها از کساني که از شما تعريف و تمجيد کردن ديدگاه انها را در منظر عام قرار دادين و از انها تشکر کردين
متاسفم
براي تنگ نظريت

+ علي 
سلام
واقعا نميدانم چه بايد به شما گفت
شما که اينقدر راحت اظهار نظر ميکني ايا رفتي ديدي اين اقا چکارها که نکرده
البته از شما که اصلا توقعي نيست چون فقط و فقط از سر دشمني اين کاررا کردي و بس
ايشون مرد بزرگي است که به شما چيزي نگفته و براشون اصلا مهم نيست که افرادي بيکاري مثل شما اظهار نظر کنن برات همين بس
البته اگه اهل جرات باشي انتقادهاي به خودت هم ميذاري.فقط برات متاسفم

+ مسعود 
خيلي خوب بود
+ ميهمان 

سلام .متاسفم كه وا‍ژه نقد هنوزبراي بسياري از به اصطلاح فرهنگيان ما وا‍ژه نامانوسي است. تمام متن به اصطلاح انتقاد شما را خواندم .بدون هيچ شناخت وهيچ مطالعه ازپيشينه فرد مورد نظر ايشانرازير سوال برده ايد .در حالي كه از سوابق فرهنگي ايشان هيچ خبري نداريد.كاش كمي از سوابق فرهنگي ايشان را مي دانستيد و در آنجا ثبت مي كرديد.مگر شما كه كنگره شهيد ثالث را بر گزار كرديد و آنهمه بودجه را صرف هيچ كرديد كار فرهنگي مي كنيد؟ نه شما و نه هيچكدام از طرفداران اين متن بي تحقيق هنوز معني مديريت فرهنگي را نمي دانيد.مگر نقاش و خطاط و بازيگر و نويسنده و..و مي توانند مدير فرهنگي باشند؟نگاه تك بعدي آنهارا در بسياري از صحنه ها ديده ايم هنرمند را چه به مديريت مدير بايد كسي باشد كه هنر را بفهمدو بشناسد كسي كه نويسنده را پژوهش گر را فكر را و...بشناسد شما به جاي بيان مشكلات اساسيتر با حمله به يك شخص مي خواهيد چه چيز را ثابت كنيد؟ صبر مي كرديد عملكرد ايشان ديده شود بعد انتقاد مي كرديد.بازي با وا‍‍ژه ها و اتهامات بي اساس و بي تحقيق از محققي چون شما بعيد بود بسيار بعيد.اينجا همراهي بهتر از ..... بود.انتقاد هايي به همه انتصابات وارد است چرا شما كه اين همه شجاعت داريد انگشت به روي آنها نمي گذاريد؟شما كه پشتتان گرم است. الان وقت بحث كردن بر سر مقام نيست وقت كار كردن است وقت كار گروهي كردن است وقت همدلي كردن است ......بخواهيد نخواهيد اين شرايط هست پس چه بهتر كه كار خود را بهتر انجام دهيم ... در گام نخست هم بنشينيد و فرهنگ وعمل فرهنگي را براي خود وديگران تعريف كنيد. بعد در مديريت فرهنگي كه از پاي بست ويران است نظر بدهيد

پاسخ

ميهمان گرامي از ابراز نظر شما ممنونم.
+ ك 

[جناب حرفهاي شما هيچ ارزشي پيش خوانندگان ندارد زيرا مردم اين شهرستان استاد عزيز مارا مي شناسندو ميدانند که او فرد مناسبي براي اين پست است وهمه ي تلاشش را براي اين شهرستان مي کند وشما تنها براي حس حسادت اين کار ناشايشت را انجام داديد وباناآگاهي هنوز دنبال اين کار رامي گيريد